陜西環(huán)保集團：深化“五同步” 強化“五融合” 以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

編者按：

做好國有企業(yè)黨建工作，必須將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)改革創(chuàng)新、促進高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

近日，省國資委黨委編印《省屬企業(yè)破解國企黨建“融入不深”問題典型案例匯編》，其中陜西環(huán)保集團兩篇典型案例成功入選，現(xiàn)將第一篇全文刊載如下，同大家交流，以饗讀者。

近年來，陜西環(huán)保集團黨委嚴格貫徹落實新時代黨的建設(shè)工作要求，深入構(gòu)建高站位謀劃布局、高水平融合促進、高質(zhì)量引領(lǐng)保障的大黨建工作體系，探索建立“融心、融力、融智、融情、融責(zé)”黨建工作法，不斷提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力、職工向心力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團高質(zhì)量發(fā)展。

融心—黨建目標與集團發(fā)展相融做到同步謀劃

集團黨委把貫徹落實中央、省委省政府部署和生態(tài)環(huán)境治理的執(zhí)行力作為檢驗黨員干部政治品格的重要標準。一是強化思想政治引領(lǐng)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部書記輪訓(xùn)、探索創(chuàng)建“蒲公英工程”黨建培訓(xùn)品牌、組建“理論宣講團”、教育引導(dǎo)黨支部嚴格落實“三會一課”制度等方式，進一步強化理論武裝、統(tǒng)一思想行動，實現(xiàn)黨建工作和戰(zhàn)略規(guī)劃高效融合。二是明晰集團發(fā)展思路。積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，深刻研判環(huán)保行業(yè)發(fā)展趨勢，對原有發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式進行科學(xué)設(shè)計和系列改革，提出集團“13571”發(fā)展思路。三是引領(lǐng)企業(yè)重組整合。強化改革“上下一條心、工作一盤棋”的理念，從專業(yè)化整合角度，深層次謀劃集團咨詢服務(wù)、園區(qū)開發(fā)、工程建設(shè)板塊戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，已基本完成咨詢服務(wù)板塊重組整合工作，陜西中圣生態(tài)環(huán)境咨詢服務(wù)有限公司成為全省綜合競爭優(yōu)勢最強的環(huán)保咨詢服務(wù)企業(yè)。

融力—黨的領(lǐng)導(dǎo)與集團治理相融做到同步建設(shè)

集團黨委堅決貫徹落實“兩個一以貫之”要求，牢牢把握國企“姓黨”的根本屬性。一是提升治理能力建設(shè)。將國企黨建體系列入集團發(fā)展思路，持續(xù)增強各級企業(yè)抓黨建強黨建的責(zé)任意識，黨建進章程覆蓋全集團各級權(quán)屬子公司，均能按照要求制定黨委前置研究事項清單和黨支部（黨總支）重大經(jīng)營管理事項集體研究把關(guān)清單，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。二是提升精益化管理水平。全力推進三秦環(huán)保公司上市，制定提升財務(wù)管控水平措施，出臺提升科技創(chuàng)新能力意見，深入開展“五型”總部建設(shè)，成功承辦陜西國企生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)合作座談會，集團被確定為我省節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位，黨委在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用充分彰顯。三是提升戰(zhàn)略協(xié)同能力。加強市場協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、組織協(xié)同，將四川中蓉圣泰公司進行提級管理，加掛“集團西南地區(qū)辦事處”牌子，積極拓展西南地區(qū)生態(tài)環(huán)境治理市場，拓展集團品牌影響力和市場占有率，推動各業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。

融智—黨的建設(shè)與干部人才建設(shè)相融做到同步推進

結(jié)合深入開展干部作風(fēng)能力提升年活動，積極推進競爭性選拔、競爭擇優(yōu)，嚴格流程、嚴肅紀律，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，班子整體功能顯著增強。一是淬火行動鑄鐵軍。大力實施“淬火計劃”，聚焦年度經(jīng)營目標任務(wù)，全面推進干部隊伍建設(shè)，集團總部與二級、三級企業(yè)聯(lián)動，總部首期選派7名同志到基層一線工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展鍛造后備“鐵軍”。二是競爭上崗激活力。持續(xù)推進“三項制度”改革，以“專業(yè)化、知識化、年輕化”為導(dǎo)向，組織競爭性選拔合規(guī)法務(wù)、安全環(huán)保管理、綜合管理、財務(wù)管理干部。2024年以來，公開競聘總部部門和下屬企業(yè)負責(zé)人5名，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。三是積分管理促發(fā)展。始終堅持問題導(dǎo)向，建立“任務(wù)部署、臺賬管理、督導(dǎo)考核、評估問效、成果鞏固”全鏈條閉環(huán)管理機制。圍繞黨員日常工作、承諾踐諾、揭榜掛帥、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點內(nèi)容，開展黨員積分和結(jié)果評議，持續(xù)推動“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的“雙培養(yǎng)”機制。

融情—黨建活動與企業(yè)文化相融做到同步開展

集團黨委把黨建活動和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，堅持文化強企，形成思想共識。開展集團“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，搭建“支部擂臺”“黨員擂臺”，從企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)造、個人貢獻等方面，掀起“比學(xué)趕幫超”工作氛圍。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，召開“五一”表彰大會，常態(tài)化開展羽毛球、籃球比賽等文體活動、“夏送清涼、冬送溫暖”活動，為下屬企業(yè)困難職工捐款20余萬元，著力傳遞集團大家庭溫暖。認真履行國企職責(zé)，強化責(zé)任擔當，扎實開展綠色環(huán)保進校園，不斷增強廣大職工的凝聚力和向心力。

融責(zé)—黨風(fēng)廉政與內(nèi)控流程相融做到同步落實

堅持季度研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度開展監(jiān)督檢查。圍繞審計整改等工作，對違規(guī)投資等典型問題進行通報，深入推進全面從嚴治黨不松勁不停步再出發(fā)。在規(guī)范管理秩序創(chuàng)建上深度融合，建立完善各項內(nèi)控和廉政制度，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，結(jié)合風(fēng)險管控實際，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。完善內(nèi)部巡察機制，推進紀檢、監(jiān)察、巡察、審計“大監(jiān)督”格局建設(shè)。嚴防投資、債務(wù)、安全環(huán)保、法律風(fēng)險，積極推進集團管控體系建設(shè)，大力提升集團內(nèi)控管理水平。對集團近三年內(nèi)部巡察的21戶權(quán)屬企業(yè)黨組織巡察整改情況進行“回頭看”。權(quán)屬新天地公司黨支部工作實踐被列入交通運輸部綜合督查典型經(jīng)驗做法。、

下一步，陜西環(huán)保集團黨委將以加強政治引領(lǐng)、推進集團業(yè)務(wù)板塊重組整合、破局高質(zhì)量發(fā)展等為著力點，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，持續(xù)夯實基礎(chǔ)、建強隊伍，將黨的建設(shè)融入企業(yè)治理全過程，深化“五融”黨建工作法，積極打造陜西環(huán)保集團特色黨建品牌，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力引領(lǐng)和堅強保障。